Nos programmes

Contribuer au mieux être personnel et collectif dans l’entreprise

NOS PROGRAMMES

CONFERENCES 1H30

PRÉSENTIELLES OU DISTANCIELLES – A PARTIR DE 10 PERSONNES

  1. Gérer nos ressources dans la durée
    2. Actionner les leviers de récupération
    3. Favoriser l’engagement dans un environnement incertain
    4. Garder le cap dans un environnement dynamique
    5. Alimentation et télétravail
    6. Activation physique et télétravail, gérer notre forme au quotidien
    7. Comprendre ce qui n’est pas exprimé lors de nos visioconférences
    8. Muscler notre intelligence émotionnelle
    9. Faire passer des messages délicats
    10. Donner aux événements le niveau de pression qu’ils méritent
  2. Gérer une situation tendue de manière constructive
    12. Favoriser l’optimisme pour nous et autour de nous
    13. Faire vivre les bons usages en open-space
    14. Concentration en open-space
    15. Se consacrer sincèrement aux autres à distance
    16. Les attitudes clés pour augmenter notre force de persuasion
    17. Télétravail et sommeil
    18. Etre toujours en crédit d’énergie positive, pour soi, pour les autres
    19. Faire grandir la confiance chez soi et autour de soi
    20. Motiver et être motivé/e dans la durée

Objectif : créer des rendez-vous de partage de connaissances
Cibles : dirigeants, managers, collaborateurs
Durée : 1 ou plusieurs conférences planifiées

Tarif : nous consulter

GEstion du stress

Jour 1 : Gérer le stress immédiat

  1. Module d’invitation
  2. l’objectif, tension ou motivation ?
  3. gagner en objectivité face à l’incertitude
  4. faire retomber la pression physique
  5. amortir la pression pour rester lucide
  6. cultiver un environnement sportifMise en application : 1 mois

Jour 2 : Gérer le stress dans la durée

  1. Module digital
  2. retour d’expérience
  3. prise de parole en public sur les facteurs de succès
  4. faire de notre corps notre meilleur allié

Objectif : gérer le stress de l’activité et trouver du confort malgré des contextes très exigeants
Cible : dirigeants, managers, collaborateurs
Durée : 2 jours
Tarif : nous consulter

manager, Leaders d'equipe

Jour 1 : Energiser les individualités

  1. donner de soi
  2. booster les talents et les compétences
  3. enrichir notre communication grâce au quotient émotionnel
  4. reconnaître les différences pour les faire collaborer
  5. mettre les gens en mouvement

Jour 2 : Favoriser l’engagement collectif
Module intersession

  1. retour d’expérience
  2. l’engagement mental et l’objectif commun
  3. les règles de fonctionnement et le respect du cadre
  4. la confiance en soi et dans les autres
  5. les styles du leadership

Objectif : manager les énergies individuelles pour faire grandir l’équipe
Cible : dirigeants, managers
Durée : 2 jours
Tarif : nous consulter

Modules digitgaux

MODULES DIGITAUX POUR SE PRÉPARER À AGIR

  1. Un sommeil de qualité
  2. Un sommeil de quantité
  3. Découper son sommeil
  4. Surmonter le stress
  5. La préparation mentale
  6. La résistance mentale
  7. Avancer dans la difficulté
  8. Comprendre les émotions
  9. Faire retomber la pression
  10. Passer à l’acte
  11. Avoir confiance
  12. Faire confiance
  13. La méditation
  14. Le sport et l’efficacité
  15. Objectif :créer des rendez-vous de partage de connaissances

Cibles : dirigeants, managers, collaborateurs
Durée : 1 ou plusieurs conférences planifiées

Tarif : nous consulter

energie et performance

Notre environnement

  1. Module digital (test en ligne) 
  2. les leviers de notre performance
  3. préparation mentale
  4. préparation émotionnelle
  5. préparation physique
  6. cultiver un environnement supportif

J+1 : Mobiliser les énergies vers un objectif concret

  1. faire face mentalement
  2. les stratégies d’activation physique
  3. gérer notre stratégie plus que notre temps
  4. faire face émotionnellement
  5. choisir et décider

J+30 : Booster la performance dans la durée

  1. Module intersession 
  2. bilan opérationnel
  3. booster la performance dans la durée
  4. les 7 mécanismes de récupération
  5. les routines
  6. choisir & décider

J+60 : Mobiliser les énergies vers un objectif concret

  1. bilan opérationnel
  2. les 3 leviers d’une motivation renouvelée
  3. retrouver de l’énergie grâce aux autres
  4. notre capacité physique à agir durablement
  5. l’objectif n’est rien, c’est le plan qui compte

Objectif : une gestion consciente et stratégique des ressources individuelles, pour une performance collective durable
Cible : dirigeants, managers, collaborateurs
Durée : 4 jours
Tarif : nous consulter

boosters d'energie

BOOSTER SA BATTERIE PHYSIQUE

Evaluation de la qualité des ressources à disposition

  1. un meilleur carburant pour un meilleur rendement
  2. activation physique et efficacité professionnelle

BOOSTER SA BATTERIE MENTALE

Evaluation de la qualité des ressources à disposition

  1. la force mentale
  2. la résistance mentale

BOOSTER SA BATTERIE ÉMOTIONNELLE

Evaluation des qualités de ressources à disposition

  1. l’intelligence émotionnelle
  2. la résistance émotionnelle

Objectif : trouver des pistes nouvelles et vivifiantes pour se remettre en action, seul ou en équipe
Cible : toutes et tous, en individuel ou en collectif, à titre professionnel ou personnel
Durée : 4h
Tarif : nous consulter

NOS FORMULES DE COACHING

nous contacter

SPEED COACHING SESSION

  1. Développez une volonté à toutes épreuves
  2. Faites de votre corps l’allié de vos ambitions
  3. Améliorez votre communication grâce aux émotions
NOUS CONTACTER

POWER COACHING SESSION

  1. Envie d’accroître votre potentiel d’action
  2. Envie d’être plus engagé(e) avec les autres et pour les autres
  3. Envie d’avoir l’énergie de réaliser tous vos projets

QUELQUES CHIFFRES

– 2007 : année de création

– 2 langues

– 500 personnes formées par an

– 3 collaborateurs

NOS SUPPORTS

– Présentiel

– Digital

– Coaching

– Conférences

– Publications

NOTRE OBJECTIF

– Aider les acteurs des entreprises à être durablement performants dans des environnements de plus en plus exigeants

Témoignages clients

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