Conférences
Gestion des Ressources & Performance

 

Pour un shoot d’engagement !

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Gestion des Ressources & Performance

 

Pour un shoot d’engagement !

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de participants satisfaits

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d'apprenants recommandent

Les objectifs 

  • Créer des rendez-vous de partage de connaissances autour de la gestion des ressources dans un contexte professionnel évolutif.

public visé 

Dirigeants, managers, et collaborateurs souhaitant optimiser leur performance dans un environnement de travail changeant.

pré-requis 

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation. Les participants sont encouragés à venir avec des exemples concrets de situations professionnelles pour une application pratique des enseignements.

Durée

75 à 90 mins.

Programme

  1. Gérer nos Ressources dans la Durée :
      • Stratégies pour une gestion durable de l’énergie au quotidien.
    1. Actionner les Leviers de Récupération :
      • Techniques pratiques pour favoriser la récupération physique et mentale.
    2. Favoriser l’Engagement dans un Environnement Incertain :
      • Conseils pour rester engagé malgré l’incertitude.
    3. Garder le Cap dans un Environnement Dynamique :
      • Approches pour maintenir la direction dans un contexte changeant.
    4. Alimentation et Télétravail :
      • Bonnes pratiques alimentaires en contexte de travail à distance.
    5. Activation Physique et Télétravail :
      • Intégration de l’activité physique dans la routine quotidienne en télétravail.
    6. Comprendre ce qui n’est pas Exprimé lors de nos Visioconférences :
      • Astuces pour lire les signaux non verbaux pendant les visioconférences.
    7. Muscler notre Intelligence Emotionnelle :
      • Développement de compétences émotionnelles pour une communication efficace.
    8. Faire Passer des Messages Délicats :
      • Stratégies pour communiquer des messages difficiles de manière constructive.
    9. Donner aux Événements le Niveau de Pression qu’ils Méritent :
      • Gestion appropriée de la pression liée aux événements professionnels.

Avantages de la formation

Réalisme

Apprenez à gérer vos ressources dans la durée, explorez les leviers de récupération, et maintenez un niveau d’énergie positif pour une performance optimale.

éfficacité

Développez des compétences pour rester engagé dans un environnement dynamique et incertain, en abordant des sujets tels que le télétravail, l’activation physique, la concentration en open-space, et la gestion des situations tendues de manière constructive.

Simplicité

Obtenez des conseils pratiques sur l’alimentation, le sommeil, la gestion émotionnelle, la communication délicate, et la création d’un environnement propice à la confiance, à l’optimisme, et à la motivation.

« Laurent a une telle aisance à l’orale et une immense pédagogie. » 4/5

« Des tas de choses apprises durant la conférence. » 4/5

Foire aux questions

Quelle est la durée d'une conférence ?

1h15/1h30 idéalement.

Pouvez-vous adapter le contenu de la conférence à notre secteur d'activité spécifique ?

Oui, c’est un facteur clé de succès, pour aider vos collaborateurs à transposer les outils dans leur quotidien.

Peut on faire ces conférences en visio ?

Oui, c’est tout à fait possible. Attention toutes fois à ne pas dépasser 1h30.

Y a-t-il des supports visuels ou documents de suivi fournis lors de vos conférences ?

Des supports visuels sont disponibles après la prestation effectuée.

Comment évaluer l'impact de la conférence sur la performance professionnelle de nos collaborateurs ?

Mais en matière d’efficacité et de ROI, ce sont nos clients qui en parlent le mieux. Nous travaillons depuis des années avec des entreprises majeures dans leur secteur, contactez-nous et nous vous mettrons en relation avec eux.

Quelle est la durée typique d'une formation en gestion du stress ?

La durée dépend du programme choisi, mais nos formations sont généralement conçues pour être séquentielles pour favoriser les mises en application. Elles peuvent varier de demi-journées à des sessions plus étendues.

Comment évaluez vous l'efficacité de vos formations en gestion du stress ?

Nous utilisons des évaluations tout au long et après la formation, des retours des participants, et des indicateurs de performance clés pour mesurer l’impact de nos programmes sur le bien-être et la performance des employés. Mais en matière d’efficacité et de ROI, ce sont nos clients qui en parlent le mieux. Nous travaillons depuis des années avec des entreprises majeurs dans leur secteur, contactez-nous et nous vous mettrons en relation avec eux.

Pouvez-vous intervenir lors de conférences en plusieurs langues ?

En anglais et en francais.

Comment gérez-vous les questions et interactions avec le public pendant une conférence en direct ou virtuelle ?

Avec beaucoup de plaisir. Cela fait partie des factues de succès. Les particiapnts peutvent intervneinr pendant et après. A noter que plus il y a de monde et moins il y a d’interactions de la part de l’audience.

Comment puis-je obtenir plus d'informations ou planifier une formation pour mon équipe ?

Contactez-nous directement via notre formulaire de contact pour discuter de vos besoins spécifiques, obtenir des informations supplémentaires, ou planifier une consultation personnalisée.

Quels sont les tarifs associés à l'organisation d'une conférence pour notre entreprise ?

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